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小妹從去年5月進目前這間公司任職,昨天公司發了年終, 同部門除主管外有三位同事(年資都三年以上,其中一位因家庭因素年後離職), 我有不小心看到同部門其中一位同事年終是1.5個月,而我的是用1個月按比例算(約0.65) 我知道年終是看老闆爽決定的,勞基法並沒有規定 可是我越想越覺得不合理,畢竟我來公司也8個月了而且公司也按比例算我年終
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