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請問, 我老婆是護理人員,在公立醫院任職(約聘),年資約十年,因為身體欠佳想離職休養,但 今天去拿離職單時,仔細把內容看過後,覺得怪怪的,因為醫院還欠我們38天的正假,護 理主任很兇的說她有權把假歸零,無須讓我們把假休完或另給薪資;是否簽下去,就算醫 院有違法,我們連告的機會都沒有?
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